2024年5月1日(水)

スト４回　賃上げ上積み

ＪＭＩＴＵ超音波工業支部

（写真）ストを実施し、粘り強いたたかいで賃上げを勝ち取ったＪＭＩＴＵの超音波工業支部の人たち

　日本でストライキが再生し、すべての労働者に物価高騰を上回る賃上げを波及させることが焦点となった春闘の熱気が続くなか、メーデーを迎えました。

　ＪＭＩＴＵ（日本金属製造情報通信労働組合）超音波工業支部は、今年４回のストライキを実施。メーデー直前の４月後半まで粘り強く団体交渉を続け、ベースアップ（ベア）と定期昇給相当分を合わせた賃上げ総額は、初回回答から３５００円上積みし、第５次回答１万６１８７円（５・０１％）を引き出しました。

　超音波工業（東京都立川市）は、超音波の性質を利用した金属やプラスチックの接合、洗浄、計測などの装置をつくる企業です。

　ＪＭＩＴＵは産別統一要求を月額４万円と提起。超音波支部は、職場アンケートをもとに４万１３４３円の上積み要求を掲げ、春闘に臨みました。

　３月６日の初回回答は１万２６８７円。昨年妥結額の１万３０１０円を下回りました。ここから超音波支部の逆転の闘いが始まりました。

　３月７日の産別統一ストをへて、会社回答は１万４１８７円と１５００円の上積み。高澤新吾委員長は「昨年を超えたところからがスタートだ」と強調し、「物価高騰から生活を守るにはまだ足りない」と、３月１４日に半日ストを決行しました。

　４月１０日の団交。会社は回答額を１万５６８７円まで引き上げました。ただ、賃上げ率４・８５％で、５％に届いていません。組合員からは、「物価上昇に届かない」と会社にもっと踏み込んだ回答を求める声があがり、闘いを続ける決意を固めました。

（写真）粘り強いたたかいで大幅賃上げを勝ち取ろうと呼びかける高澤委員長＝４月１１日、東京都立川市

　超音波支部では、賃上げのほか、コロナ感染の病欠に対応する特定事由休暇の継続を望む声もあがりました。「欠勤は一時金の勤怠査定に影響がある」「病気になっても安心できる制度があれば歩み寄れる」と意見が相次ぎました。

　支部は「このままでは春闘を終われない」と組合員の意思を確認。時間外労働拒否を継続し、再度団交を申し入れました。

　４月１７日、会社からは「時間外労働拒否が続くと来客の対応もできない。早く妥結して終わらせたい」と発言があり、回答額は１万６０００円台に乗り、５％を超えました。特定事由休暇も３年延長すると回答しました。

　支部は４月１８日、臨時組合大会を開き、「要求には届かないものの、５％を超える賃上げとなり、一定の評価ができる」として妥結集約を確認しました。

　初任給は高卒９０００円、大卒１万円引き上げ、６０歳以降の再雇用者の基本給も４０００円引き上げました。

　高澤さんは、「１９９１年の春闘では、１万８０００円の賃上げがあったことを宣伝し、大幅賃上げは可能だという職場世論をつくって闘いを広げた」と指摘。「会社の土俵で闘うのではなく、組合員の思いからくる要求を最後まで追求し、春闘結果につながった」と振り返りました。

　今春闘では中小企業、非正規雇用への賃上げ波及が重要テーマとなりました。岸田政権による大企業への「お願い」では、労務費の価格転嫁はすすみません。

　ＪＭＩＴＵは、ストを構え、労働組合主導の賃上げになってこそ、賃上げを波及させられると、全国の職場で声をあげる全国統一闘争を呼びかけました。ＪＭＩＴＵ全体の回答集計も３月８日の初回１万４０９円から、４月１３日の１万１０２２円へと上昇させ、粘り強く闘いを続けています。

　高澤さんは、「組合から会社に適正な価格で製品を売るよう価格転嫁交渉を求め、来年以降も堂々と賃上げ要求を掲げる」と強調しました。