2023年5月1日(月)
賃上げへ９６時間スト
回答額上積み 交渉継続
化学一般・東海大王製紙パッケージ労組
 （写真）ストライキに立ち上がる東海大王製紙パッケージ労働組合の人たち＝４月１１日、愛知県豊橋市 |
今年の春闘で、物価高騰から生活を守る大幅賃上げを掲げてストライキに立ち上がる労働組合に注目が集まりました。メーデーの原点は１８８６年５月１日、１日８時間労働の実現を求めて就労を拒否したシカゴの統一ストライキです。化学一般労連・東海大王製紙パッケージ労働組合は９６時間（４日間）ストライキを実施し、会社回答額の上積みを勝ち取りながら交渉を継続しています。
職場は、大王製紙の１００％子会社、大王パッケージの愛知県豊橋市の工場です。
会社は３月、春闘の初回回答で「親会社の大王製紙が赤字だから厳しい」と月額３９００円を提示し、昨年の４１００円を下回りました。組合は「私たちの生活はもっと厳しい」と抗議。4月１１、１２両日に４８時間(2日間）ストを構えました。
４月６日の２次回答で、会社は２００円上積みの４１００円を提示しましたが、組合は「誠意ある回答ではない」とさらに２日間、３分の１の組合員によるストの追加実施をきめ、１０～１３日の９６時間ストを決行しました。
現在、組合は回答額に５００円、１００円と上積みさせ、４７００円まで引き上げています。
「最後まであきらめない」
４月１１日夕、ストライキ決行中の化学一般労連・東海大王製紙パッケージ労働組合は、会社前で抗議集会を開きました。愛労連などからも支援者が駆け付けました。
竹内俊博委員長は、「世論がベア重視にもかかわらず実質賃金を下げることは許されない」と訴えました。
同組合によるストは２０１８年以来。５年前は、会社が中国の古紙高騰の影響などを理由に賃上げを抑えようとしましたが、組合はストを実施し例年並みの賃上げを確保しました。
今年、会社は親会社の赤字を低額回答の理由にしていますが、組合は「これまで黒字でも賃金は抑え込まれてきた」と反論。「製品の値上げをお願いしているのに、賃上げせずに消費が冷え込めば、価格転嫁できずにますます経営が厳しくなる負のサイクルに陥る」と強調しています。
長野工場の大王パッケージ長野労組でも、４月２６～２８日に７２時間（３日間）ストを実施。連携してたたかい、「最後まであきらめない春闘にしよう」と呼びかけています。
