2022年11月8日(火)

英最大　看護師労組ストへ

賃上げ・人手不足解消求め

１０６年の歴史で初

（写真）賃上げを求める英国の看護師ら（労組ＲＣＮのウェブサイトから）

　英国最大の看護師の労働組合「王立看護協会」（ＲＣＮ）は５日、英政府に対し物価高騰に見合う賃金引き上げと、深刻な人手不足の解消を求めて全国ストライキを行うと発表しました。組合創設から１０６年の歴史で初めての実施となります。

　ＲＣＮはスト実施を問う組合員投票を先月６日から今月２日にかけて行いました。３０万人超の組合員に投票を呼びかけ、スト支持が過半数を占めました。

　ＲＣＮのパット・キュレン会長は２日に投票への謝意を表明。国営医療の国民保健サービス（ＮＨＳ）の慢性的な人手不足と、与党保守党政権下の緊縮政策で実質賃金が減少したことにより、結果として患者が犠牲になっていると指摘。「私たちは望んでもいないストライキをせざるを得ない状況に追い込まれた。同僚と患者がこれ以上苦しむのを見てはいられない」と訴えました。

　ＲＣＮはクリスマスまでに全国ストを実施する予定。政府に対し、英国の現在のインフレ率（約１０％）を５％上回る賃上げと、人員確保に向けた緊急措置を要請しています。

　調査会社「ユーガブ」の世論調査（１０月２１～２２日）では、６５％が看護師のストを支持しました。７９％がＮＨＳの看護師が不足していると回答しました。

　ＲＣＮによると、２０１０年以降から看護師の実質賃金は２割も減。同労組は「善良で経験豊かな看護師たちが政府に搾取されている」と批判していました。

　看護師不足問題ではイングランドだけで４万７千人の看護師不足。８月には７００万人がＮＨＳの診療待ちとなる事態も起こり、現在も６００万人以上が待機中だといわれています。

　英国の中央労働団体、労働組合会議（ＴＵＣ）の調査によると、看護師の親をもつ子どもの９人に１人が貧困状態に追い込まれています。（吉本博美）