2020年4月12日(日)

コロナで退職押しつけるな

ロイヤル社長に抗議　組合「雇調金で雇用守れ」

（写真）金子社長（右端）に説明を求めるタクシー運転者たち＝１１日、東京都目黒区

　新型コロナウイルス感染拡大を口実に、労働者６００人全員に退職を迫っているタクシー会社ロイヤルリムジングループ傘下の目黒自動車交通（２１０人）で１１日、会社説明会が開かれました。自交総連・目黒自動車交通労働組合（全労連）は、雇用調整助成金を活用して雇用を維持するよう要求。金子健作社長は、「運行継続が総意であれば、そっちの方向に切り替える。話を聞いて最終決断する」と述べ、１５日に回答するとしました。

　金子社長は、「会社都合でやめていただく」と発言。ただし「解雇」とは言わず、賃金３０日分の解雇予告手当を支払わずにすまそうと「退職合意書」へのサインを求めました。その一方で、何の保証もなく１１月には営業を再開し再雇用したいと語りました。

　自交総連組合員の知念正男さんは、「タクシー大手は車両の５割を休ませながら、労働者を交代して勤務させ、休業補償をしている。雇用調整助成金を使って雇用を維持してほしい」と訴えました。

　金子社長は、「失業給付の方が休業手当より多くもらえる」などと退職した方が有利かのように説明。しかし、６５歳超のため毎月失業給付が出ない労働者や、雇用期間が短く給付日数が少ない労働者も多く、有利といえないことが分かりました。

　労働者からは「１円も払いたくないだけだ」「経営状況を開示するなど説明責任を果たしていない」と批判の声が相次ぎました。

　社員説明会後の団体交渉で自交総連は、「合意退職」の押しつけを許さず、雇用を維持するよう強く要求しました。