2011年2月23日(水)「しんぶん赤旗」

過労自殺国を提訴

「違法な協定放置」労基署にも責任

東京地裁

　プラント工事の現場監督だった男性＝当時（２４）＝が２００８年に過重労働が原因で自殺したのは、長時間残業を認める違法な労使協定を放置した労働基準監督署にも責任があるとして、遺族が２２日、国と勤務先の建設会社「新興プランテック」（東証１部上場、横浜市）を相手に、計約１億３０００万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こしました。

　原告側の川人博弁護士によると、会社員の過労死をめぐって、労基署の監督責任を問う訴訟は初めてといいます。

　訴状によると、男性は０７年に入社し、千葉県の事業所に配属されました。０８年２月から月８０時間を超える残業が続き、同７月には２１８時間に達しました。８月下旬に強迫性障害と診断されて配置換えとなり、１１月に自殺。業務が原因だったとして、１０年９月に労災認定されました。

　事業所と労組は、月１５０～２００時間まで勤務延長を認める協定を締結していましたが、受理した千葉労基署は是正を指導しませんでした。

　厚生労働省の基準では延長の上限を月４５時間と定めていますが、建設業は例外とされています。

　川人弁護士は「今回のような協定がまかり通っていることに、国として責任を取り、労働行政を改善すべきだ」と話しています。

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