希望者全員を正社員に

応募者への４段階評価やめよ

（写真）郵政グループ社員から説明を受ける山下議員（右から３人目）＝26日、参院議員会館

　日本共産党の山下芳生参院議員は２６日、日本郵政グループで働く非正規雇用社員の１０万人を正社員化するにあたって、郵政グループから進ちょく状況の説明を受け、希望者全員が正社員として採用されるべきだと要望しました。

　郵政グループは、５月に勤続３年以上で、週所定労働時間が３０時間以上という応募要件を発表。６月には「週所定労働時間が３０時間に満たない場合（２０時間以上に限る）であっても、長期にわたり勤務しており、上記要件に準ずると所属長が求める場合には、応募できる」と要件を緩和しています。現在、正社員への応募者数は３万４０９８人です。

　このなかで山下議員は、応募者に対し所属長が事前に、「是非正社員に登用すべきと考える」「登用の可否は一次・二次審査の結果次第と考える」「正社員に登用できる水準にあるか判断に迷う」「正社員に登用できる水準にないと考える」と、４段階の評価をおこなっていることを批判、「所属長の恣意（しい）的な判断、ふりわけにならざるをえない。これはやめるべきだ」と求めました。亀井静香前金融・郵政改革担当相の国会答弁通り、希望者全員が正社員になれるようにすべきだと訴えました。

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