図書館雇い止め不当

元館長が受託業者提訴

東京・足立

公共性失わせる民間委託を批判

　公共サービスを民間業者に委ねる指定管理者制度が導入された東京・足立区立花畑図書館の元館長の男性（４６）が１１日、雇用契約を更新せずに雇い止めされたのは不当だとして、受託業者を相手取り、地位確認などを求める訴えを東京地裁に起こしました。

　男性は、東京公務公共一般労働組合の組合員。公共サービスの民間委託によって、各地で労働条件の切り下げやサービス低下が問題になっていますが、そのあり方を問うものです。訴状では、「公立図書館の公共性を危うくし、区民への福利サービスをおざなりにさせかねない」と指摘しています。

　訴状によると、区教育委員会は２００８年４月から、グランディオサービス（東京）に花畑図書館の管理・運営を委託。男性は同社の館長募集で採用され、「１年ごとに契約を継続する」との契約で就任。しかし、図書館の役割を果たそうとしてやむを得ず残業をしたところ、「残業をなくせ」という命令に反したとして、今年３月末で雇い止めされました。

　記者会見した男性は、「私は業務を誠実にこなし、館の運営状況には区当局から『期待した水準に達している』と十分な評価を得ていた」と指摘。東京公務公共一般の小林雅之副委員長は、公共サービスの民間委託が根本にあると批判し、国や自治体のあり方も問うていくとのべました。