賃金格差
女性が多く働く保育や介護などのケア労働は高い専門性がありながら低賃金が当たり前で、給与がほかの産業よりも月平均約8万円も低くなっています。新入社員どうしでも「総合職」「一般職」で月額約4万円の格差があります。
賃金格差は、GOOD? OR BAD?
日本のジェンダーギャップ指数は156カ国中120位。国連の女性差別撤廃委員会などから性別賃金格差を縮小するための取り組み強化を勧告されてきました。しかし政府は、1985年に条約を批准しながら、まともに取り組んできませんでした。