こんな働き方おかしくない?!
ひょっとして「偽装請負」?
あなたは「請負」? それとも「派遣」? このちがいをしっかり確認することは大切。「派遣」なら、3年たったら正社員になれるからだ。
 「メーカーの社員の指示を受ける」「メーカーの社員といっしょに作業している」「休憩の際に許可を得る必要がある」「メーカー側が出勤簿を管理している」「機械や設備をメーカーが用意している」──どれか一つでも当てはまれば、あなたは派遣労働者。それなのに企業が「あなたは請負」としていたら、それは「偽装請負」というれっきとした犯罪だ。

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