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■アンケートのページによせられている声■■あなたの「声」も聞かせてください→ ■これまでによせられた「声」、アドバイス→ 【１】年齢 ：２７ 性別：女 職業 ：就職活動中 不満 ： 仕事がみつからない 正社員になれない 休日が少ない 労働時間が長い -------------------------------------------------------- こえ ：（自由記入） もう今回はあきらめて『派遣社員』になることにしました。 人材派遣業者にピンハネされ、働き口の使い捨てロボットになることにしました… 本当は、悔しくてたまりません。 ボーナスの時期になると、よくテレビで公務員は平均いくらだとか、大手の●●社は平均いくらだとかボーナスの額が公表されます。 私には無縁の世界のことのようです。私は一生、給料は１５万円のまま変わらない、ボーナスも退職金も出ない、そう考えると、将来が不安でたまりません。このままだと、老人になっても働かないといけないかもしれません。いいえ、働き口さえ途中でなくなるのかもしれません。 そうなったら、惨めな暮らしが目に浮かぶので５０歳くらいで寿命がきたほうが幸せかもしれません。 【２】 年齢 ：２２ 性別：女 職業 ：その他 不満 ： 仕事がみつからない 給料が安い 残業代がでない 休日が少ない -------------------------------------------------------- 精神障害２級の者です。 就活の際、病気のことを言うと面接もしてもらえません。仕方なく病気のことを隠して就活をして仕事に就いても、勤務に無理があって病状が悪化して辞めざるをえなくなります。 精神障害者への偏見と差別で苦しんでいます。 【３】 年齢 ：３０ 性別：男 職業 ：派遣・契約社員 不満 ： 仕事がみつからない 正社員になれない 給料が安い 休日が少ない -------------------------------------------------------- ハローワークの求人票には、前年度の賞与額やベースアップなどの欄が空欄になっていることが多い。これらは正直言って面接時には聞きにくい。 どうしてハローワークが空欄のある求人票を受理するのかが分からない。 空欄のある契約書に判子を押すようなものだと思う。 しっかり仕事して欲しい。 【４】 年齢 ：２８ 性別：男 職業 ：就職活動中 不満 ： 仕事がみつからない 学歴、性別で就職差別がある 正社員になれない 就職活動が忙しすぎる 給料が安い 残業代がでない 休日が少ない 有給休暇がとれない 労働時間が長い 社会保険に入れない -------------------------------------------------------- 私は香川県在宅の２８歳男性です。現在は無職で就職活動はしているものの、世の中の企業や会社の考え方についていけないがために自信を無くし、うつ病状態まで陥りました。自分自身、あまり世間知らずな所があるのも悪いですが、本当にひどい世の中になったものです。ただ、私は普通に暮らして生きたいのに、今の政府が多くの職場がそれを邪魔しているのが実態です。少し横道にそれましたね。聞いてください。私の体験談です。 私はトラックの整備を６年と半年程していたのですが、体を（腰痛や筋肉痛など毎日）痛めたために体が壊れるのを恐れて退職をし、職業訓練学校に入り、勉強をし、卒業してからも資格を取るために勉強をし、電気工事士や消防設備士乙四種などの資格を４つ程取りました。その資格を生かすために初めて就職活動（ハローワークなど）をしたのですが、資格を生かそうとする考えが悪かったのか？視野を狭めて見てしまいました（反省）。それでも、資格を生かせれる消防設備の会社をなんとか見つけました。一応正社員です。しかし、喜びもつかの間でした。実際にその会社に行くとハローワークであった求人票とは違っていたのです。当事業所の従業員数が１７人ではなく４人だけ（そのうち自分を合わせて新人が３人）。月の休みが６日とあるのに１日だけ。未経験者でも丁寧に教えますとあるのにたいして教えてもらえず自分で器具の説明書を読む始末。挙句の果てに上役は「自分は夜の１２時まで仕事をしているのに君はアルバイト気分で仕事をしているそれでは困る」と言われた会社に入ってから１週間目の出来事でした。そこから自信が無くなりその会社を辞めました。ハローワークでその旨を話したところ「辛抱が足りない」の一言でした。 その後、いろんな所（資格が生かせる会社に限らず）の面接にいきましたが、どこも無茶苦茶でした。例えば月の残業時間が１５時間と求人票に書いているにも拘らず、実際は１００時間以上の残業で日曜休みも返上が当たり前。それを言えば「やる気が無いのか」の一言で終わりなど。 結局、企業や会社が求めているのは人間を消耗品としか見てくれない所ばかり（社会保険に入れない、給料が安い、休日が無い、残業時間が長くサービス残業をする）。それを見て見ぬ振りをしているハローワークや労働省。どうしたらいいのかわからないがとにかく働かなければというあせりから大企業（印刷業）に飛び込んでみたものの結局は労働条件の過酷さ（この会社も人間を消耗品としか見ていません）などによって２週間しか行けず、仕事をする自信をさらに無くし、不眠症など起こし、うつ病に陥りました。今現在、うつ病を治すため療養中です。 話が長くなりすいません。しかし、教えてほしいのです。最近は正社員や派遣社員など問わず労働基準法を無視した会社や企業がこの香川県でも目立つようになりました。労働局やハローワークなどは企業とのつながりがあるために見て見ぬ振りをしています。特に残業時間の多さは異常です。最近、過労のために体を壊す人や死ぬ人が全国的に多く見らるなかそれでも賃金を安くしたり、人件費を削減することばかりして残業をさそうとするばかり。どうしたら普通に就職できるのだろうか？本当に教えてほしいです。 【５】 年齢 ：３０ 性別：男 職業 ：正社員 不満 ： 残業代がでない 有給休暇がとれない 労働時間が長い -------------------------------------------------------- 私の会社では、残業代が月４５時間しかつきません。しかしながら、ほとんどの月でそれを超えてしまいますし、月１００時間以上の残業がある月もあります。会社は違法と知りながら、「残業時間をプールしておくように」といいます。（もちろん毎月４５時間しか残業できないので、プールしても消化はできません） また、有給休暇についても希望が通りにくくなっています。私の場合、２ヶ月以上前から上司に取得日を明らかにしていたにも関わらず、前日になって拒否され働くように言われました。（けっして会社の業務に影響するような理由ではありませんでした。） こういったことが当たり前だと考える上司（役員）に対し、労基法に違反していると訴えましたが、昔の話などを持ち出して改善を約束してくれません。 私自身、もうこのような会社には長くいられないと思います。 最近、会社（役員）は法令の遵守を徹底しろとよく言います。けど、本当に遵守しなければいけないのは、役員自身ではないでしょうか。 会社と社員の関係は対等な契約関係であって、上下関係ではないことをわかって欲しいです。 【６】 年齢 ：２５ 性別：男 職業 ：アルバイト、パート 不満 ： 正社員になれない 給料が安い 残業代がでない 休日が少ない -------------------------------------------------------- バイクショップサービスです。 労働時間が長い上に賃金低く、休みもろくに無く、社会保険は正社員になれたとしても不可（国保半額負担）。 今は、「好きな仕事だからなんとかやっていける」けど、将来が不安。 結婚できる収入ではないし（正社員になれても）、業務の性質上、体力勝負なので・・・ 【７】 年齢 ：２９ 性別：男 職業 ：正社員 -------------------------------------------------------- 僕は今正社員ですが、職場で一応仕事をしています。毎月一回本社に行って上司に仕事の報告をするのですが、自分も苦労して、嘘やいつわりのないように努力はしているのですが、上司から出る話は解雇をちらつかせるか、自分から辞めるように話を進めるようで納得が行きません。それに、書きたくもない誓約書まで書かされる始末でもうどこで話をしたら良いのか困っています。この不況の中、再就職は困難ですし雑用の仕事をしていますが現場で働くのを目指しています。どうかアドバイスよろしくお願いします。 【８】 年齢 ：３２ 性別：男 職業 ：派遣・契約社員 不満 ： 正社員になれない 給料が安い -------------------------------------------------------- 現在、某鉄道会社で契約社員の、駅員として働いています。 勤務時間は、朝の８時から、翌朝の８時までの、２４時間勤務です。 労組が比較的、しっかりしているので、社会保障は充実していますが、昇給がなく、正社員と比べかなり、待遇に格差があります。 今のところ、正社員への登用も考えていないようで、労組が正社員へするよう、要求を出していますが、交渉はうまくいっていないようです。 駅員の定数が減らされているので、一人休むと、その穴埋めのために、３泊４日など、とんでもない泊まり勤務もあります。 私は、もともと、鉄道が好きで入社したので、仕事自体はきついと思ったことはありませんが、昇給なし、正社員への登用なしの待遇には、大いに不満です。 あと何年会社にいられるのか、考えると将来が不安です。 【９】 年齢 ：１９ 性別：男 職業 ：学生 -------------------------------------------------------- 自分は今、専門学校へ行ってて将来は美容師になります！ 就職に関してはやはり賃金に関して不安がありますが、まあ好きなことなんで夢にむかいがんばります！ 【１０】 年齢 ：２９ 性別：男 職業 ：正社員 不満 ： 給料が安い 労働時間が長い 職場でいじめやセクハラがある -------------------------------------------------------- この給料で、このまま３０年働くのかと思うと、気が遠くなる。 こんな会社で安い給料のままであと三十年…。 部長や、課長は威張ってるし…。 毎朝、死にたくなります。 【１１】 年齢 ：３３ 性別：男 職業 ：その他 不満 ： 仕事がみつからない 学歴、性別で就職差別がある 正社員になれない 就職活動が忙しすぎる 給料が安い 残業代がでない 休日が少ない 有給休暇がとれない 労働時間が長い 社会保険に入れない 職場でいじめやセクハラがある いつリストラされるか不安 -------------------------------------------------------- 最近、会社を辞めました。派遣・契約社員でした。 ３５歳になってしまうと、未経験の業種ですとほとんど採用されません。 この歳まで正社員にならなかったのも、どうしても実現させたい夢があったからです。 残念ながら夢は実現しませんでした。それはあきらめがついたのでいいのですが、正社員だからといって１日１６時間以上働かされて、週休１日だけ、祝祭日も出勤、残業代も出ない（特に管理職）… こんな状態じゃ、とてもじゃないけど働けません。労働者はまるで物扱いです。先進国家が聞いてあきれます。産業革命初期となんら変わりありません。過労死が増加の一途を示して当たり前じゃないですか？ 日本共産党の皆さんには頑張って改善をよろしくお願いします！！ 【１２】 年齢 ：２９ 職業 ：派遣・契約社員 不満 ： 仕事がみつからない 正社員になれない 給料が安い 有給休暇がとれない -------------------------------------------------------- 『若者の人間力を高める国民会議』もいいのですが、実際どれくらいのことがわかってくれるのかなと思う。委員の人たちも肩書きが立派な人たちで委員の活動がいまいち何をやっているのかわからない。 出来れば委員の人たちが３ヶ月でいいから家賃、光熱費込みで１０万くらいで生活してくれないかな。そうすればどんなにきついかわかると思う。 【１３】 年齢 ：３８ 性別：男 職業 ：正社員 不満 ： 給料が安い 残業代がでない 休日が少ない 有給休暇がとれない 労働時間が長い 職場でいじめやセクハラがある いつリストラされるか不安 -------------------------------------------------------- 他店舗展開の企業に勤務しています。正社員は私１名です。残りは学生バイトなどです。バイトの採用は本部の人事が行い、各事業所への配属も本部人事が行います。私の責任は数値責任です。日曜と他の１日が休日の週休二日制の職場ですが、日曜日は休日出勤の指示が本部より来ます。また、祝日も同様です。時には、「他の１日」まで出勤命令が来ます。私は店舗の責任者なのですが、タイムカードは打ちます。お伺いしたいのは、本部の出勤命令で、休日がほとんどなくなり、それに対する休日出勤手当はありません。また、早出、残業手当手もありません。それは法的に許されるのか、ということです。会社に少しでも文句を言ったりすれば、即、リストラ対象とされ、会社から抹殺されます。よい手だてはないでしょうか。労基署への内部告発などはどのようにおこなうのでしょうか。 【１４】 年齢 ：２９ 性別：男 職業 ：派遣・契約社員 不満 ： 正社員になれない 給料が安い 休日が少ない -------------------------------------------------------- 業務請負は労働者よりも請負先の都合ばかり考えている。時給が安くとも長期で働ける職場が必要です。 【１５】 年齢 ：１８ 性別：男 職業 ：学生 不満 ： 仕事がみつからない 正社員になれない 給料が安い 休日が少ない -------------------------------------------------------- とにかく企業の権利が強いです。労使対等でない。しかもこんな時期こそ労働運動すべきなのに労働運動は停滞気味です。なんか矛盾を感じます。しかも製造業関連の大企業は海外移転が多く、自国民の若者を捨てて他国の労働者に職を与えています。私たち若者の就職は至難の業です。しかも就職には学歴が響き、貧乏で高校までしか行けなかった人は結局低賃金の仕事しかなく更に貧富の格差が広がっているように感じます。また、トヨタ自動車など「世界のトヨタ」と自己陶酔してますが、新卒社員もどんどん使い捨てていて労働環境は最悪と聞きます。派遣労働者などの現状は資本主義初期のヨーロッパのように過酷だと聞きます。とても生存権が守られているとは言えない生活をしている人が大勢います。どうかこの現状を改善して下さい。 【１６】 年齢 ：２２ 性別：男 職業 ：就職活動中 不満 ： 給料が安い 残業代がでない 休日が少ない -------------------------------------------------------- 派遣法の廃止。 中間搾取は労働者には何のメリットもありません。 【１７】 年齢 ：３０ 性別：女 職業 ：アルバイト、パート 不満 ： いつリストラされるか不安 -------------------------------------------------------- 郵便局の非正規雇用で働いてますが、社会保険はあるけど仕事量だけは増えて人数は足りません。いつリストラされるかわからないし民営化の犠牲が今から出てるような気がします。 【１８】 年齢 ：２６ 性別：男 職業 ：その他 不満 ： 仕事がみつからない 学歴、性別で就職差別がある 正社員になれない 就職活動が忙しすぎる 給料が安い 社会保険に入れない 職場でいじめやセクハラがある -------------------------------------------------------- 実は僕は知的障害です。障害者の求人雇用募集は殆どが書類選考と書いて有ります。で、書類選考も何も無い所で直ぐに面接をやってくれる所で、面接に行っても必ず職務経験を聞いてきます。僕が作業所等で訓練をやっていたこと等を言って話すと対応の仕方が突然途中からガラリと変わります。障害を持っている者としては未だ未だ企業からは蚊帳の外に放り出されているという印象を受けます。これも仕方が無い事だと思って諦めています。僕は今自立をしようと思って家から通うという所は、とてもとても正社員募集の所を探しても難しいので、諦めまして一人暮らしも考えております。でも障害を持っている者も同じくアパート等を借りるとも成れば家賃も高いです。ましてや会社の寮に入るとも成っても障害者の場合は何処も無いのは分かっています。とてもとても高過ぎて借りられません。新しい法律を作ってください。障害を持っている方に対しては、どなたでもアパート等を借りる時の家賃は普通の方が借りる家賃よりも特別な優遇で値段も有る程度安くしてもらえる法律を新たに作って欲しいです。 【１９】 年齢 ：２２ 性別：男 職業 ：就職活動中 不満 ： 学歴、性別で就職差別がある 就職活動が忙しすぎる 給料が安い 残業代がでない 休日が少ない 男であると事務職につくことは難しい。平等にしてほしい。またサービス残業という名はよくないと思う。奴隷残業の方があっていると思う。 【２０】 年齢 ：３８ 性別：女 職業 ：正社員 不満 ： 給料が安い 残業代がでない 休日が少ない 有給休暇がとれない -------------------------------------------------------- 私は正社員として事務員をしていますが、とても正社員とは思えない扱いを受けています。 福利厚生などは入っていますが、給料が余りにも安過ぎるのです。 手取りにして１０万円＋交通費＋残業代＝給料と言う計算になっており、全て合わせて１３万円程の給料。 ここから、所得税・保険・厚生年金・雇用保険・労災などのお金を引かれるのです。 しかも残業代は幾ら残業しても１万円から上がる事は、決して有りません。 休みは隔週休２日と少なく、その割には給料を頂いていない気がするのです。 因みにボーナスも、この会社から頂いた記憶は有りません。 年間給料総額１５０万円を超えない年も有るくらいで、計算すると時給６５０円ほどにしかならないのです。 これで正社員と言えるのでしょうか？ 私にはとても正社員だとは思えませんし、思いたいとも思えません。 これを読んで、正社員になれるだけマシと思われる方も居られるでしょうが、ハッキリ言って、この給料では１人で暮らして行く事は出来ません。 今はまだ親の元に居るので何とかなっていますが、このまま給料も上がらず、ボーナスも出ない会社に居続けるのは物凄く不安を感じます。 とは言え、このご時勢…３０過ぎの女が就職するのが厳しい事も分っている為、中々踏ん切りが付きません。 せめて１人暮らしがギリギリでも出来る程度のお給料を会社に払って欲しいのです。 私の望みは、大き過ぎる望みでしょうか？ 余裕の有る暮らしをしたいのではなく、ただ普通に暮らして行ければ私は満足なのです。 それすらも望めない日本と言う国は、もう駄目なのでしょうか？ これからの人生が、不安でなりません。
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弁護士）
（全労連・全国一般労働組合 中央執行委員長）
変化は生まれている