■これまでによせられた「声」、アドバイス→
年齢 ：３１
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
労働時間が長い
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
３０歳代前半独身です。両親と同居しています。
大学卒業が超氷河期と重なり、就職できませんでした。
仕方なく、契約社員・派遣で働き続けてきました。
既に３０歳を超えていますが、正社員になれるめどが立ちません。
今後年齢を重ねるにつれ、状況はますます厳しいものになると考えられます。
結婚し家庭を持つことはできないと思われます。
また、両親の面倒をみることも経済的に困難だと思います。
将来を考えるにつれ、不安で胸が張り裂けそうになります。
どうしようもない寂しさ・惨めさが込み上げてきます。
自己の将来に希望がもてず、絶望しています。
先日、自殺者が今年も３万人を超えたとの報道がありました。
特に３０代の自殺者が多いようです。
遺書などがなく変死者として処理されている方々をも含めると、
実数はさらに多くなると思われます。
若者の雇用情勢の劣悪さ、未来に希望が持てない現状を考えると、
当然の数字ではないでしょうか。
私自身も、こんな苦しい人生を生き続けるくらいであれば、
自殺して楽になりたい、と毎日のように考えています。
日本共産党様、なんとかこのような酷い現状を改善してください。
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年齢 ：３７
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
この国は人の扱いがひどいですね。新卒、エリートなら正社員・正職員になれます。しかし、一度道を外れたらもう正規の職員にはなれないなんて、どうしてなのですか？残された仕事は非正規のものばかり。
私だって努力してますよ。一生懸命、正規の仕事を探してきましたが、正直もうダメでしょう。
絶望しています。こんな思いをしている人はたくさんいます。
日本はこのままなら数年のうちに崩壊するんじゃないかと思います。
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年齢 ：４０
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
昨日まで、某大手通信企業（昔の電電公社）へ派遣されていました。 言いたいことはそこでの研修教育についてです。僅か２０日で研修しなくてはならないかしれないが、情報保全ということで研修テキストさえ持ち出し禁止、復習もままならず、機器研修もそこそこ、１日目はこれ、次の日はストーリーにならない違う内容、電話応対研修では普通に考えて「基礎トーク」をマニュアル通り、最初は見ながら、基礎ができてから初めて自分のことばになるものなのに、同じ研修を受けた中で３人が研修だけで、解雇になりました。努力したのにです｡ 年齢、経験、学歴など関係なく、やる気だけでやっていきたい職業につける社会になって欲しい。あまりの仕打ちに黙っておれませんでした。
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年齢 ：２９
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
派遣で一番つらいことは、名前で、呼んでもらえず、｢おい、そこの派遣くん｣って`呼ばれたことだ。あと、ボーナスはでないし有給もない、あと、派遣会社の６０%が、４０才をすぎると、クビになる。（ー_ー;）
本当に、準社員でもいいから、安定した生活がしたいもんですよ。あと、これが一番つらいな、派遣社員は、正月休みなし、お盆休みもないからね。（ー_ー;）本当に、体が、おかしくなるよ。（・_・;）
俺の、知り合いの女性は、派遣社員なんだけど、こういってましたよ、シフトもめちゃくちゃ、今、働いてる、自動車部品工場は、昼と夜、２交代制、正規の女性工員が、夜勤を断ったため、午後６時から、午前３時の夜勤だけでも週５日働けといわれ、五年つづけたら、生理がとまったって言ってましたよ。（・_・;）
本当に、人材派遣は、行くもんじゃないよ。（ー_ー;）体がもたないな。あと、人材派遣は、仕事ができないと、すぐリストラですからね。（・_・;）共産党へ、人材派遣を廃止してくださいよ。（ー_ー;）俺は、今、派遣社員じゃないが、人事じゃ思えないからね。（^_^;）一番よいのは、抜き打ちで、労働監督署が、見に来たらいいと思うよ。労働違反したら、その派遣会社は、営業停止ぐらいしないと、あかんな。（ー_ー;）
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年齢 ：２４
性別：女
職業 ：学生
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
給料が安い
こえ ：（自由記入）
職場で自民党の後援会の案内を配ったり、新年会も事実上地元出身の自民党県会議員の後援会企業に政治活動の自由を自然人と同じように認めて良いのだろうか？
それにより政治的思想の自由が侵される社会が不満です。
八幡製鉄事件の判例も批判にさらされているように、法人と政治との結び付きの制限は必要に思えます。
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年齢 ：４２
性別：(無記入)
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
エライ人に気に入られていないみたいで正職員の試験は落ちてしまいます。
契約期間の定めはあるのですが１年契約を１０年間更新してきました。
ただ、来年度から非常勤職員の更新にも試験があるそうです。
辞表を書く気力も無いくらい無気力ですが、退職に関する事項は自己都合と懲戒解雇に等しい項目だけで気持ちが悪いので退職手当も賞与もないのに何となく更新してきたのです。
前任者が重症な精神病で辞めたので私もそうなるのではないかと（既になっているのかも）不安です。
組合はあるのですが有給休暇の時間単位の取得を正職員も取得できるようにするために無制限であった非常職員の取得日数に制限を付けたり、お盆休みが無休の休日になるような条件飲んでしまったりで脱会したいです。
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年齢 ：２９
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
エイブルが架空の物件情報を雑誌か何かに載せ、その物件に興味のある人が電話をかけてきたら「その物件はもう他の人と契約しましたので、他の物件を紹介するのでお店に来てほしい。」などと言う、いわゆる「釣り」行為をして問題になりました。
私はそのニュースを知った時、派遣会社がよくやる手口と同じことをしたんだと思いました。
日勤、給料はいくらで、残業なし、土日祝日は休み！
派遣会社もそんなことをよく求人雑誌に載せていますが、登録に行くと「もう、他の人がとっちゃったんだよね」などと言って、他の仕事（夜勤ありとか、勤務地などが遠いところ）を紹介したりします。
私はそれで何度もやられました。もちろん、全ての派遣会社で断りました。ああいう、おとり行為は禁止にしてほしい。
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年齢 ：２７
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
僕自身障害もってます。 確かに国がやってることは弱者いじめです。 げんに私が働きたいのに面接時障害者わかったときにすぐに断られました。あまりもひどすぎます。働きたいのに働けない 。人間が何万人といるのに 国がやってること弱者いじめです
お願いします
どうか障害者高齢者をたすけてください
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年齢 ：２０
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
２０歳で来月で入社２年になります。献身的に会社に尽くしたつもりなんですが、正社員に昇格はおろか時給でさえも上げてくれません
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年齢 ：２７
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
(無記入)
こえ ：（自由記入）
公務員ですが上司から退職を勧められます。私はやめたくありません。仕事についてから精神病にかかってしまい仕事が思うように覚えられません。私のようなものを排除しようとしているみたいなのでできそうな仕事を割り振ってほしいです。
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年齢 ：３３
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
日本企業は、９０年代の後半以降、経済のグローバル化に対応する為には、構造改革が必要であるとし、正社員をリストラや新卒学生には採用のハードルを上げ、非正社員を大幅に増やしました。その為、景気は回復したとはいえ、今若者というよりか、私のような３０歳前後の世代を中心に低所得者層が増え、とてつもない格差社会を生み出してしまいました。しかしグローバル化の為とは言いますが、昨年の柳沢大臣の不適切な発言にもみられるように、日本社会においてまだまだ男女はとても平等とは言えません、私の以前の職場でも、「女の採用基準は顔だ」などと平気な顔をして言う人もいます。しかも今日本社会において、女性の正社員の比率は５０％と言われ、しかもＧ７のなかにおいては、日本の女性の社会進出の割合はＧ７中最低の水準と言われます。ではこれから少子化が進み、団塊世代の大量退職も控えるなかで、本当に今の状態でグローバル化に対応できるのでしょうか。私が今の日本企業の上層にいる方々を見るかぎり、とても女性の登用などといった問題よりも目の先の利益を出すことしか考えていないように思えます。
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年齢 ：２９
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
共産党に、ご要望です。それは、人材派遣会社をなくしてほしいです。本当に、人材派遣会社は、やり方が汚いぞ。（ー_ー;）俺の仲間は、一週間に３日サービス残業をやらされてますよ。２時間ぐらい。（ー_ー;）もちろん、残業代は、０円だよ。あと、地方は、本当に、まともな仕事ないぞ。国は、景気が回復してると言ってるが、デマだな。（ー.ー;）共産党へ、人材派遣とサービス残業を、廃止法改正できる法律を作ってください。（ー_ー;）本当に、人材派遣と契約社員は、奴隷あつかいです。（ー.ー;）本当に、月曜日が、ゆうつだよ。（^ｏ^;）
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年齢 ：２０
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
面接で生活保護を受給していると話すと採用枠から外されます。
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年齢 ：４１
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
(無記入)
こえ ：（自由記入）
私は健康上の理由から先月末、大阪市内の郵便事業会社から自宅近くの同会社に前任地同様ｱﾙﾊﾞｲﾄで再就職しましたが労働時間解釈が異なり不安です。私が応募したきっかけは六時間程度のｱﾙﾊﾞｲﾄ募集という事で通院が欠かせないため午前八時から午後三時迄が就業時間になっており残業した場合二時間では五時で業務終了になりますが本務者は八時間雇用のため一時間残業時は六時終了のため所属班の責任者から六時迄いけるかといわれましたが三時間残業になり労基署に尋ねた所確認すべきといわれ確認しますが不安です
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年齢 ：３６
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
３年間パートとして働いています。正社員同様の仕事ですが、ボーナスなし、国民年金者です。パートタイム労働法が施行された逆効果で、私がミス（正社員の方もする）をすると、大事にとらえられたり、ミスを社長にいちいち報告されてたりし、仕事しにくい状況にいます。誰も信用できず、もう限界で退職を考えています。
話し合うことも考えましたが、精神的にもたないので、辞めます。本当に疲れました・・・。パートの雇用期間を定めるのは、労働者に不利なので、撤廃してください。
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年齢 ：３４
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
非常に派遣労働に怒りがこみ上げることがありましたので投稿させていただきます。
それはまず第１点某人材派遣会社の電話番号７１７ー４５０（ないなあ仕事）これを見た瞬間、私は怒りで倒れるほど血圧が上がりました。
完全に我々若者の悩み苦しんでいる者を嘲笑している！！絶対に許されません！！断じて抗議したい！！
第２点、私の派遣会社について〜
契約書には熊本市○○町と唱ってあるのに実際８割は別な通勤距離も遠いろころでした。
しかも設計する際、ＰＣ環境が悪く、インターネットにも接続できない、社内ＬＡＮもつないでない、正社員はほとんどどうでもいい仕事やって、環境も非常に恵まれている！！
私には超短納期の図面１１０枚をおしつけて、「終わったかい？」「まだや？」「早くせんとあんた今夜お風呂は入れんし寝られんよ」とか明らかに派遣差別と思いました。私は怒り心頭で図面を机に叩きつけ怒りました、そしたら、正社員の主任がきて「おい、なんか文句あるんか！！」と怒号をとばしました。私は「人をなめとんのか」と言いたかったしかし立場上言えずに悔しさで目を真っ赤にしながら仕事をこなしました。
もっとひどいのが、普通労基法では派遣解雇する場合は１ヶ月前原則ってのがありますよね？
私は正社員より遥かに１０倍以上仕事こなしたのに解雇。。。それも言われたのが２日前。。。
私は派遣会社に怒り電話抗議しました、
「私にも熊本の有名進学校出た、国立大学出たプライドがある！あんたら人をなんと思ってるんだ」と。
そしたら「いいじゃないですか、○○さん、仕事がなくてうようよしてる人もいっぱいいるし、それだけあなたが評価されてるんですよ」って。まるで人事。。。
じゃあ、評価されてるなら、設計環境をなぜもっと整備しない！！なぜ解雇？？それにもっとひどいのが「○○さん、どうですか、実はね、お客さんが土日も出てやってほしい仕事がある」と。。。
私は、「冗談じゃない！！あんたら目先のお金欲しいだけやろ絶対受けない」と抗議しました。
そしたら、「お客さんの受け悪くなるよ。それでもいいの？？」とこりゃ脅迫でしょ？？共産党さん、派遣の悪事はますますエスカレートしています。ここで本気で自公を倒し、手を打たないとまた東京のような残虐事件が起こると思いますよ。ぜひ他の野党とも団結して、派遣をなくして下さい。少しでも可能性がある方なら、正社員として絶対に採用すべきです。
今の日本の労働見てると、下層労働者が自分で自分の首を絞め苦しんで、それを上役が自分のポケットマネーが増えたとほくそ笑んで、「今が辛抱のとき」とほざいて、労働者を騙している気がしてなりません！！こういうことを続けてもいいのでしょうか？？
こういうことをやってたら、絶対にこの国はひっくり返りますよ！！
どうでしょうか？皆さん。。。一緒に声をさらに大にして
あげていきましょう！！勇気をもって立ち上がり、厳重に大企業、政府、官僚、役人、派遣会社、厚労省、
職業安定所に抗議する、これをみんなでやれば、日本は絶対に再生可能です！！
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年齢 ：３８
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
ご相談します。私は、医療事務の経験もあり事務職に再就職したく、去年医療事務と調剤事務の資格を勉強して取得しました。しかし、何とか入れた調剤薬局では、私が男性だからか医療事務資格調剤事務まで資格持っているのに、全く事務仕事やらせてもらえません。身分も契約社員です。
女性が中心の職場ですが、私は、医療事務と調剤事務資格持っているのに、毎日仕事は、薬の配達ばかりです。マイカー使用なので、ガソリン代大変です。薬の配達する為に医療事務や調剤事務資格取得したのではありません。今では、私は薬の配達ばかりで、内勤の仕事すらありません。頑張って医療事務２級や調剤事務管理士を取得しても、男性差別されるのでしょうか。とにかく配達ばかりの今の仕事辞めようと考えています。
調剤事務管理士資格を持っている人が、配達ばかりやらされ、医療事務資格ない人が内勤仕事なんておかしくないですか。まるで資格取得しても役に立たないと同じです。男性でも医療事務資格や調剤事務の資格を持っていれば、性差別されないようにして下さい。今の仕事は、辞める考えですが、資格取得しても男性差別されてはたまったものではありません。何の為の資格なのでしょうか。社会にバカにされているようです。薬の配達ばかりやらされるのは嫌なので今の職場は辞めたいです。どうすれば辞められるのでしょうか。騙されたようでなりません。男性はどんな資格取得しても事務職に再就職できないのでしょうか。最近絶望感ばかりです。
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職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
大手日雇い派遣会社のＧで登録しています。
今は、土曜日だけ働いています。
平日は、大手企業で事務しています。
事業停止くらってから仕事依頼する企業も減り、スタッフ達は仕事に就けなくなりました。
あそこはかなり経営赤字です。
倒産するんじゃないでしょうか？
皆さん困っています。
日雇いで依頼している企業は、会社と契約させてパートか準正社員とかに
昇格させた方がいいです。
みんな失業してしまいます。
日雇子用保険も、税金なんですよ！
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年齢 ：４２
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
これは友人からの相談なのですが、、、
１５年以上も「契約社員」として一年契約を更新しています。
「派遣社員」３年以上で正社員になれるそうですが、「契約社員」の場合はダメなのですか？
仕事は他の正社員とまったく同じだそうです。
なんとか正社員になる方法はありませんか？
ご教示お願いします。
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年齢 ：３７
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
私は､現在うつとその合併症に よる過食と呑気症候群と過呼吸で、働ける様な状態では有りません。
それに、４年前に､一人息子を抱えての離婚。元夫は重度の精神疾患で人格障害だったので、離婚後の慰謝料や養育費を貰っていません。
現在は､生活保護と児童扶養手当と児童手当で、生活をしていますが、母子加算が廃止になると全く普通の生活が 成り立たなくなります。
今年も生活保護の受給金額が前の年より下がりました。
働かなければならないと思っているのですが、主治医に聴いて見てもまだまだ無理とのことで、毎日母子加算が廃止になるのではと 心配ばかりで、現在又うつ病が、悪化してます。
それと、今精神科から貰っている薬が ジェネリック医薬品ではないためいつ生活保護を打ち切られるかもしれないと思うと眠れないです。
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年齢 ：３４
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
私は今派遣会社二つかけもちしています。前の会社はひどいパワハラを受けて耐え切れなくなりストレスで病院通いしました。強制退職させられました。助けて下さい。
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年齢 ：３２
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
人材派遣会社の汚い手口には呆れます。
『●●市 時給１０００円 誰にでもできる簡単なお仕事です』
人材派遣のそういう感じの求人広告をよく見かけますが、あれは釣りの可能性が高いです。私はそれで数回騙されました。
人材派遣会社は、とにかく人材を確保したい、多くの人を登録させたいのです。
実際に登録に言ってみると『あの仕事はもう昨日で働き手が見つかったんですよね』と複数の派遣会社に言われました。
でも、相変わらず同じ広告をＨＰに載せたままだったりなのです。
ハローワークでも『面接（登録）に言っても違う仕事を紹介される場合があります。本当はいけないんですけどね』と言われました。
いい加減、派遣という悪しきシステムを規制してほしいです。
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年齢 ：３８
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
理不尽な理由の解雇。理由は店長だから。しかし名ばかりで１０年勤め社員ではなかった。時々口約束で予算売れば社員にしてやるなど言われやり遂げたらやっぱりダメだと…
「実家だから、ドエムだから給料は安くていいや」、「飲み会の経費あんたの売上なら印鑑もらえないから。領収書おくるから払えや」「売上が悪いと手ぶら出勤か！」など数々の暴言に苦しめられ、一人で戦っていました。挙げ句の果てに「店長だから責任をとれ」と解雇。店長手当ても辞令もなかったのに。
解雇も１ヶ月を切っていました。解雇手当てもなかったです。すでに労働基準監督署には相談済みですが、泣き寝入りです。札幌市内のスタッフもみんな嫌がらせにあいこまっています。どうにかならないんでしょうかと。「行きたくない」「怖い」「恐怖だ」と口々に
私は解雇されたのでみんなを守れないですが
なんとかならないものかと…昨日函館市北洋前で用紙をいただき演説もきいたんでメールしてみました、
アパレル業界は社長部課長の利益収入しか考えない会社が多く、特にオンワード樫山では何年勤めても店長でも社員ではなく女上司の気分の給料査定だと思います。１０年勤め手取り１２万円ほど年間７０００万円の予算を強いられ無理な状況を強いられつづけてきました
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年齢 ：３１
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
約２カ月前に会社を退職してから求職活動を本格的に始めました。
しかし希望の経理職にはアルバイトや契約社員ですら不採用になります。
簿記やその他の資格勉強も退職前から始めてますが、仮に資格を取得できたと
しても現状はあまり変わらないのではと不安な思いが消えません。
そんな不安をまるで駆り立てるように、ここ数年で友人の近況も公務員になった者を除いてほとんど悪化してますし、私が利用する私鉄路線でも明らかに人身事故（要するに飛び込み）が増えております。
それなのに政府は景気回復だと騒ぎ、その恩恵に預かれないのは努力が足りないから怠惰だからと一様に決め付ける有様。経団連の代弁者と化してます。
そしてこの国の権力者たちは自分たちに都合の悪い情報を流さない。
よくアメリカよりはマシだ北欧型社会は高負担で経済が停滞するといわんばかりの論調もありますが全くのでたらめ。
北欧は一人当たりＧＤＰも高い、育児環境も良い、学校はほぼ無料、医療費もほぼ無料、これで経済が停滞するとは片腹痛い。一方アメリカもホームレスへの手厚い保護、課税最低限は単身者除いて日本より高い、食料品医薬品などは消費税の対象外、アメリカを正面きって非難できないと思うんだけど…
将来の不安がなければ精神面経済面ともに充実するのは当然な筈なのに。
やはり権力者たちは既得権益失いたくないんですね（笑）
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性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
おはようございます。
私は就職活動をしています。しかし、まだ仕事は決まってません。
景気回復とかいうけど、地方格差があるし、新卒以外は就職は厳しいのが現実です。
特に就職氷河期の世代の私は経験がない上に年がくっているので、厳しい現実です。
経験や資格取得が条件となると、さらに厳しい。
大企業はぼろ儲けなのに雇わないので、どんどん非正社員がふえます。
年金、公共事業、就職に関して、自民党や公明党の政府などは年金安心プランとか、就職ができない若者は能力がない、やる気がないと馬鹿にします。
大企業は企業献金をする余裕があるなら、正社員を雇う余裕があるでしょう。
こういう賄賂みたいなのは、即刻やめてほしいです。
個人献金だけで十分でしょう。ほかの政党は日本共産党を見習いなさいと言いたいです。
日本は無駄遣い、天下り、贈収賄などの無駄遣いがあり。企業献金、政党助成金という悪政をしているのに、住民税、所得税増税の定率減税廃止の増税など酷いです。
それに、食料品や石油製品、ガソリンが大幅に上がっているのにどうやって暮らせばいいのでしょうか。
年金で、スウェーデン方式とかヨーロッパのことを上げて言っているけど、この諸国は日本よりＧＤＰが少し低いし消費税が高いけど、無駄遣いをしてないというガラス張りなので、社会保障が充実してます。うらやましいです。
それに、日本は労働時間が長いし、休日が少ないし、残業時間が長いし、過労死が多発しているから異常です。
みんなが安心して暮らせる社会になってほしいです。
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年齢 ：４９
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
私はバス会社で運転士をしていますが、連日の長時間勤務で疲労がたまっています。会社の考えは運転手は一日１６時間まで拘束してよいことになっているから違法ではないということです。しかし、せけんの人が起床するころには出勤し、世間の人が寝る頃に仕事が終わる毎日では体がもちません。また、若い人はスグ辞めてしまいます。今の労基法は経営者が社員を都合よく使うためのものに思えてなりません。自動車運転手の長時間労働を防ぐことはできないのでしょうか？
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■これまでによせられた「声」、アドバイス→
