あなたも「違法ハケン」では? ひとつでもあてはまれば、その解雇は“違法の疑いアリ”です

派遣されている職場は3年以上派遣社員を使っている

 「違法派遣」

 あなたが派遣社員として働いている期間が3年未満でも、同じ仕事に派遣社員を3年以上受け入れている場合は労働者派遣法違反となります。

 あなたは直接雇用の対象になります。

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