◆「働き続けたい」…が、妊娠・出産・育児で退職 

 「子どもができても働き続けたい」という女性が増えています。にもかかわらず、現実には出産や子育てを理由に仕事をやめ、ふたたび再就職をするケースが少なくありません。

 年齢別に女性の労働力率をグラフにすると、日本は30代でぐっと落ち込むMの字のような曲線を描いています。欧米諸国では、子育てしながら働き続けられる条件整備、家族政策がとられ、M字型から逆U字型に変化しています。

 日本共産党は、長時間労働の改善、育児介護休業制度の拡充、保育所・学童保育の整備・拡充など、女性も男性も仕事と子育てができるよう、国と自治体の福祉切り捨てに反対し、国会内外で奮闘しています。

女性の年齢階級別労働力率各国比較
*日本は「労働力調査」09年のデータ。その他の国は08年のデータ。「働く女性の実情」(厚労省)より作成。


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