2013年5月22日(水)

松蔭学園争議　全面解決

たたかいのなか子育て・同僚も続く

　私立松蔭（しょういん）学園（東京都世田谷区）の賃金差別など未解決だった不当労働行為で、和解が成立しました。これで、４人の女性教員が労働組合を結成して以来、３３年間におよんだ争議はすべて解決。解雇や隔離にも屈せずに職場復帰し、退職後も団結してたたかい抜きました。（酒井慎太郎）

（写真）争議の全面解決を喜ぶ松蔭学園教職員組合の（右から）寺島、森、矢口、西村の各氏

　今回、２００３年度以降の賃金・退職金差別の是正などを求めた争議が３月末、東京地裁で和解しました。

　松蔭学園教職員組合（東京私教連加盟）は１９８０年、約４０人の職場で４人の女性教員が結成。教職員はほぼ女性でしたが、出産・子育てをしながら働き続けることは困難でした。毎年１０人前後も辞めていました。

　寺島やえさん（６７）は初めて２度の産休を取ったことを口実に、８０年以降、授業や担任など一切の仕事を取り上げられました。２年後には物置部屋に隔離され、さらに４年後には自宅待機を命じられました。

　委員長の森弘子さん（６１）は８１年に解雇されました。当時２９歳、妊娠６カ月でした。

　矢口由紀子さん（６５）と西村恵子さん（５６）は担任を外されました。低賃金に抑え込まれ、西村さんの勤続１０年目の月給は１年目の新人を５０円上回るだけでした。

　裁判所、労働委員会の計１５回の判決や命令はすべて不当労働行為・違法と認定。寺島さんは９５年、森さんは９６年に職場復帰を果たしました。

　労組結成の当時、組合員４人のうち、既婚者は２人。たたかいのなか、４人とも子どもを育てました。同僚も続きました。

　全面解決し、森さんは「多くの人の応援と力を借りて、決着できました。本当によかった」と喜びました。

　報告集会は３１日（金）午後６時３０分から、都内のエデュカス東京（全国教育文化会館）で開かれます。